东线公司召开新入职员工座谈交流会

8月3日，东线公司组织召开新入职员工座谈交流会，公司党委副书记孙永平出席会议并讲话。

座谈会上，人力资源部汇报了2026年新入职员工培训班组织情况，11名新入职员工依次发言，分享集中培训的学习收获与心得体会，交流对从事岗位的认知、收获与职业憧憬，并就培训课程等提出了意见建议。

在听取发言后，孙永平代表公司党委对新入职员工展现出的良好精神风貌和学习热情给予充分肯定，并围绕三个层面提出希望和要求：一是坚定理想信念，展现青年一代使命担当。要认真学习领会习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年和成立105周年大会上的重要讲话精神，深刻体悟总书记对青年一代的关怀与期望，在新征程上展现青年一代的使命与担当。二是脚踏实地，领悟“慢就是快”的成长真谛。要以青年数学家王虹等为榜样，学习那种踏实做事、沉心静气的品质，克服急功近利的浮躁心态，立足本职岗位把每一件事做好。三是深刻领悟“小”与“大”的辩证关系，扣好职业生涯“第一粒扣子”。要正确理解和把握小单位与大事业、小事情与大平台、小问题与大隐患、小细节与大成败、小举动与大情怀的关系，做到慎独慎初慎微，团结协助、履职尽责，以小我之责护航大国重器，在南水北调事业中书写无悔的职业篇章。

2026年新入职员工培训班全体学员，办公室、人力资源部、党群工作部负责人参加座谈。