【能力提升年】东线公司举办中层骨干战略思维与实战能力特训营暨党支部书记（委员）能力提升培训班

        为巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，推进学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述走深走实，进一步加强公司中层骨干和党支部书记（委员）队伍建设，9月22日至26日，中国南水北调集团东线有限公司举办中层骨干战略思维与实战能力特训营暨党支部书记（委员）能力提升培训班。东线公司党委书记、董事长冯旭松作开班动员讲话，党委副书记孙永平主持开放式。

        冯旭松在开班动员讲话中围绕“五修五强”，就进一步锻造东线公司政治过硬、本领高强、作风优良的骨干队伍提出五点意见。一是修“信念之基”，强政治定力。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。二是修“前瞻之智”，强战略思维。要运用战略思维破解发展难题，努力做“懂全局、善谋划、能攻坚”的行家里手。三是修“实干之功”，强执行效能。要以“能力提升年行动”“改革深化提升行动收官年”为契机，持续在推动“两充分一加快”、体制机制改革等重点任务中锤炼抓落实的硬本领。四是修“融合之策”，强协同合力。要推动党建与业务深度融合，让党建成为破解难题的“红色引擎”、推动发展的“动力源泉”。五是修“清廉之风”，强作风形象。要推进作风建设常态化长效化，坚守清正廉洁的纪律底线，为公司高质量发展营造廉洁政治生态。

        本次培训是公司党委立足“十四五”收官与“十五五”谋划关键节点，坚持问题导向、目标导向和结果导向，针对中层骨干和支部书记（委员）能力短板与中国人民大学共创量身定制的“赋能工程”，落实集团公司“能力提升年”要求的具体措施。培训课程设置丰富，涵盖了“习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述”“公司治理创新与风险管控”“以党建品牌为抓手推动党建和生产经营深度融合”“新一轮国企改革和国资管理的新趋势和新思路”“人才队伍建设与组织目标实现”“科大讯飞现场教学”等内容，结合工作实际，聚焦“党建引领 战略协同”开展主题研讨

        东线公司中层干部、党支部书记、委员、青年骨干，共50人参加培训。